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Gestion de Talento

Objetivos de la gestión de talento

Identificar el talento y contar con diagnósticos de efectividad del potencial en tu organización.

Diseñar el plan de desarrollo

Diseñar el plan de carrera

Potencializar el perfil para el mercado laboral

Identificar tus forlalezas

Nivelar las áreas de oportunidad

Acelerar el desarrollo de Talento

Formación de lideres

Testimonios

Trabajamos sobre mis habilidades de liderazgo para poder desempeñar mi rol de gerente dentro de mi empresa, y me fue bastante útil la asesoría que me brindaron. Gracias!

Carla PerezGerente, Grupo Accsa

Agradezco la oportunidad para desarrollar más habilidades profesionales, estamos en la empresa haciendo cambios en los procesos y me ha sido de gran utilidad el programa que seguí con ustedes.

Marisol GarcíaGerente de Calidad Distribuidores Especializados

Muchas gracias por todo el apoyo brindado, mi proceso de coaching me permitió dar un giro importante y necesario en la dinámica con mi equipo

Javier VelaDirector de Ventas, Amgen

El proceso y plan de compensaciones fue excelente, nos permitió estar en un nivel más competitivo y el esquema de implementación fue realista y exitoso. Gracias y felicidades por el resultado.

Rodrigo JiménezDirector General, Bojanini Hair and Skin Care

Los diferentes servicios como integración de equipos, capacitación y coaching que nos han brindado , nos han generado excelentes resultados y estamos muy satisfechos con el trabajo de ambas y su equipo.

Carmen ColinGerente General de Administración, Coral Group Power & Control Engineering
Nos encantaría poder trabajar contigo

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Sofia Guido

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