Acompañamiento Laboral
Las transiciones tienen que ver con quién hemos sido, de dónde venimos y hacia dónde vamos, identificar lo que hemos ido sembrando y recogiendo por el camino, tanto lo tangible como intangible (valores, competencias, destrezas, fortalezas, capacidades, experiencia) y desechar lo que ya no coincide con quienes somos o, más importante aún, con quienes queremos llegar a ser, identificando la ventaja que aportan los años con valor añadido y desechar hábitos y conocimientos integrados que puedan restar.